为扎实开展好“党史学习教育”活动，进一步推进“我为群众办实事”实践活动落地见效，11月19日，县水务集团召开“我为群众办实事”实践活动推进会，集团领导班子，各部室（下属单位）负责人、党支部书记、各支部组宣委员参加会议。

会上，传达学习了县党史学习教育领导小组办公室印发的《关于开展党史学习教育“三为”专题实践“我为发展献一计、我为群众办一事、我为基层破一难”活动的通知》、县委办公室印发的《关于加强新时代县直机关党支部书记队伍建设的若干意见（试行）》的通知，对进一步抓好“我为群众办实事”实践活动进行了再动员再部署。各党支部书记围绕“我为群众办实事”工作完成情况进行了汇报。

集团党委书记、董事长钱建文在会上指出，召开此次会议的目的是对近期有关工作进行回顾总结，发现问题、查找不足、及时整改，促进各单位、各支部之间相互学习借鉴，打通壁垒，共建共促实现共同成长进步。在推进“我为群众办实事”实践活动过程中，各单位能够立足实际、找准切口，真正聚焦群众“急难愁盼”问题，涌现出了一批优秀组织和个人，要注重挖掘选树典型人和典型事，总结宣传典型经验。

就下一步工作，钱建文强调，一是“我为群众办实事”要体现真抓实干。在常态化抓好为群众办实事过程中，各单位要认认真真开展工作，杜绝走过场、搞形式、做虚功，真正聚焦群众“急难愁盼”供排水问题，用真情实意赢得口碑；同时，各党支部书记要亲力亲为、挂帅出征，抓谋划、抓推动，并立足实际紧密结合工作职责，因地制宜、因事制宜，尽力而为、量力而行，出实招、见实效。二是党的建设要实现把方向管大局保落实。各党支部书记要切实履职尽责，把准政治方向，坚持目标导向、问题导向、结果导向，将党建工作融入到企业改革发展大局之中，确保各项任务完成。三是制度建设要展现刚性柔性。进一步加大党建引领，建立健全各项制度建设，并在强化制度建设的基础上，抓好流程管控，实现用制度管权、按制度办事、靠制度管人，以制度为标准做刚性管理，以谈心谈话制度为平台做柔性教育，让党建工作既有力度更有温度，推动各项工作再上新台阶。