永嘉县水务集团有限公司(下称集团)成立于2009年12月，属县政府直属国有企业，主要职能是承担永嘉县供、排水及污水处理等水务设施的投资建设和营运管理。
因工作需要，向社会公开招用合同制职工15名。现将有关事项公告如下：
一、报考对象和条件
（一）坚持四项基本原则、遵纪守法、爱岗敬业、职业道德高尚；身体健康。
（二）专业、学历、年龄、户籍等要求见《永嘉县水务集团2013年招聘合同制职工计划表》（附表1）
二、报名程序
（一）报名材料
1、考生应提供报考岗位所需要的本人身份证、学历证书、户口簿或户籍证明等材料原件及复印件各1份。
在职公务员和事业人员不得报考，在职国有企业职工报考还须提供所在单位及其上级主管部门同意报考等相关证明。
2、近期免冠单寸照片2张。
3、填写报名表一份（附表2下载），每人仅报一个岗位。
4、凡提供虚假信息和材料获取报考资格的，或有意隐瞒本人真实情况的，一经查实，即取消报考资格。
（二）招聘名额与报名人数未达到1：3比例，将相应核减招聘名额或不开考。
（三）报名时间：2013年10月9日（上午8：00-11:00，下午2:00-5:00）；
（四）报名地点：永嘉县供水大楼一楼大厅，地址：永嘉县南城街道县前路，钱塘世纪大酒店斜对面。
（五）领取准考证时间：2013年10月31日（上午8：00-11:00，下午2:00-5:00）。
（六）领取准考证地点：永嘉县供水大楼三楼办公室。
三、考试
（一）笔试
1、笔试时间、地点详见准考证。考生须携带准考证和本人有效身份证件按照规定的时间和地点参加考试。
2、笔试内容：见（附表1）
3、笔试成绩为100分制，按60%的比例计入总分。
（二）面试
1、笔试成绩公布后，按招聘名额1：3的比例（含比例内最低同分者）确定面试对象。
2、面试形式采取结构化面试，面试成绩为100分制，按40%的比例计入总分。
3、面试对象、时间、地点公布于永嘉县人力资源和社会保障局网站，不再另行通知。
4、考生携带准考证及本人有效身份证参加面试。不按规定时间、地点和要求参加面试的，作自动放弃处理。若在面试3天前，具有面试资格的人员向永嘉县水务集团书面确认不参加面试的，其空缺面试资格在该岗位笔试人员中从高分到低分予以递补。
（三）总分计算（计算到小数点后两位）：总分=笔试成绩×60%+面试成绩×40%
四、体检
（一）根据总分成绩由高分到低分，按招用名额1：1的比例确定体检对象，如遇最后一名同分者，笔试高分者优先，如亦相同，则需另行加试。
（二）体检对象、时间、集中地点公布于永嘉县人力资源和社会保障局网站，不再另行通知。。
（三）体检标准：参照《公务员录用体检通用标准》（试行）（国人发〔2005〕1号）及《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉的通知》（人社部发〔2010〕19号）。
（四）考生携带准考证、本人有效身份证参加体检。不按规定时间、地点和要求参加体检的，作自动放弃处理。
（五）如遇有体检不合格者或自动放弃的，依次递补。
五、考察
考察由永嘉县人力资源和社会保障局、水务集团有限公司组织，标准参照《浙江省公务员录用考察工作细则（试行）》。如遇有考察不合格，依次递补。
六、公示和招用
1、考察合格后，经公示期满后无异议的，按《中华人民共和国劳动合同法》有关规定办理招用手续。
2、拟招用人员通过公示后收到办理招用手续通知书，本人放弃招用资格或无正当理由逾期不报到的，取消招用资格，不再递补。
3、招用人员一律安排在集团下属企业一线岗位，如不服从安排，则视同自动放弃。
4、试用期满后享受与下属企业同类在职职工同等待遇。
七、本公告未尽事宜，由永嘉县人力资源和社会保障局、水务集团有限公司负责解释。
永嘉县人力资源和社会保障局
永嘉县水务集团有限公司
2013年9月24日