6月25日，洛川供水公司举行“师带徒”协议签订仪式。

 签订仪式上，洛川供水公司工会主席传达了供水集团《关于开展“师带徒”活动的通知》精神，来自净水厂水质检测中心和机修组管道组的4名同志结成师徒，签订了“师带徒”协议，师徒代表并作了表态发言。

 公司负责人要求，一是要不断提高思想认识，深入推进“师带徒”工作的开展，明确学习计划和目标任务，确保“师带徒”活动取得实效；二要充分利用好活动平台，不断提升整体业务技能，师傅要牢记责任和使命，进一步发挥好“传、帮、带”作用，毫无保留地传授实践经验和操作技能，为徒弟做好表率，让徒弟在实践中积累经验，增长才干。徒弟要自我加压，勤学善问，珍惜机会，虚心向师傅学习，刻苦钻研实操技能，早日成为独当一面的业务能手；三是公司工会要创新活动形式，在活动中不断总结经验，创新工作方法，推动人才队伍建设工作取得实效。

 通过本次活动的开展，将充分发挥“传、帮、带”作用，引导公司年轻职工加强岗位技能学习，加快公司人才队伍建设，培养出一批业务骨干，为公司发展提供坚实的人才保障。